试题详情
- 简答题你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?
- 年度培训计划的主要内容包括:培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业
- 对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是(
- 简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两
- 试用培训的内容包括()。
- 物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工
- 一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。
- ()是物业管理企业培训中常用的培训方法,
- 一般管理层员工能力培训的主要内容包括()
- 对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标,以
- 刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司
- 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括
- 下列不属于员工考核内容的是()。
- 对培训员工的管理叙述不正确的是()。
- 企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素
- 物业服务企业操作员工包括保安员、保洁员、
- 惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又
- 项目管理负责人能力培训的主要内容包括()
- 对项目负责人的考核一般是通过()等方面进
- 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()
- 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有