试题详情
- 单项选择题管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）
A、四分图理论
B、管理方格理论
C、特质理论
D、权变理论
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “学习性组织反对分工、竞争和反应性”，请
- 公平理论的公平关系模式中的OP代表（）
- 下列哪一项不属于Sely提出的“一般适应
- 实验法包括（）。
- .影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、
- 简述工作设计的主要内容。
- 我国的学校实行的是（）
- 说一个人“心胸豪爽，或者心胸狭窄”，是指
- 按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策
- 员工导向
- 属于挫折产生的内部原因的是（）
- 表现为活泼好动，敏捷，喜交往，注意力易转
- 持X理论观点的管理者有什么样的管理策略？
- 认知平衡理论是心理学家海德在（）提出的。
- 试分析自我知觉形成的阶段与途径。
- 领导的基本特点是：一个社会组织系统（）。
- 四分图理论的四种结果包括哪些内容？
- 密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：
- 领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、
- 控制点