试题详情
- 单项选择题工作描述的本质是()
A、分析任职者的条件
B、确定工作的具体特征
C、工作条件的描述
D、工作职责的描述
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类
- 在绩效考评方法中,采用比较的方法进行排序
- 下列哪些情况需要进行工作分析()
- 怎样评价员工招聘?
- 行为科学阶段的代表人物是()
- 旅游企业的工资支付形式以()为最常见的形
- 以下关于培训对象确定原则说法错误的是()
- 公平理论的表现形式中,属于员工同那些在企
- ()常被用来预测和规划因技术的变革带来的
- “人事管理之父”指的是()
- ()第一个全面阐述了学习型组织的思路
- 下列有关工作分析的方法说法正确的是()
- 在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定
- 评估每一项工作分析方法时需考虑的因素有(
- 下面关于人力资源供求的说法错误是()
- 简述招聘的基本程序。
- 员工绩效考评应遵循的原则包括()。
- 下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的
- 旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在
- SWOT分析法包含的要素有()