试题详情
- 多项选择题缓解心理压力的方法有()。
A、改变生活情境
B、倾诉、哭泣
C、升华法
D、放松法
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
- 流程再造的成功关键()
- 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
- 职能制又称()
- 工作流程设计的基本原则()
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法()
- 绩效评价误差的类型有哪些方面()
- 所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要
- 在人际关系方面,管理者表现得简单、清松一
- 以下哪项不是工作设计的形式?()
- 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 职业价值观也叫()价值观
- 要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面