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- 判断题冲突总是有百害而无一利的。
- 错误
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- 根据沟通中传受双方的相互作用分，沟通可以
- 按决策的重复程度不同，可以将决策分为（）
- 在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中
- 目标管理的优越性表现在（）
- 管理发展的总趋势可以概括为以下方面（）
- 衡量集权和分权程度的标志主要有（）
- 组织赖以生存和发展的有形的自然资源是有限
- 组织设计的基本原则有（）
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- 通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（）
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- 公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取
- 目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作，而
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- 效率主要侧重于对管理活动效果进行质的方面
- 受挫后的破坏性行为主要有（）