试题详情
- 单项选择题工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴。
A、群体
B、组织
C、个体
D、环境
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个人情绪易波动，属于哪种类型的行为（）
- 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯
- 以下是主要关心的关于信息安全对于大多数企
- 社会人假设可概括为如下几点（）
- 尼柯斯认为，这些不良习惯主要有（）
- （）最终取决于组织成员的个人努力，如何调
- 通常人们在知觉过程中，通过获得知觉对象某
- 对待非正式组织的正确态度是（）。
- 组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学
- 简述X理论的要点及相应的领导行为?
- 气质是心理活动的动力特点。
- 权力的本质就是（）
- 心理测验法
- 下列哪一个不是组织文化传播方式？（）
- 工作的基本单位是（）
- 下面表现属于自我中心角色的是（）。
- 每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化
- 下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是
- 论述决定群体规范重要性的因素.答：群体并
- 试论述影响组织成功变革的因素。