试题详情
- 简答题一个人情绪易波动，属于哪种类型的行为（）
- A型行为
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 因为感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事
- 家族主义
- 行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业
- 这五大模型中哪个维度是对可靠性的测量？（
- 整理领导研究的发展脉络。
- 每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶
- （）是因信息量太大而影响有效沟通的现象。
- 进取型人际关系的特征是（）
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是加拿大
- “性善论”就是认为所有的人生来都是善良的
- 糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）
- 按应用的（），可以把组织行为学的研究分为
- 在下列情况中，哪一种更适合采取个体决策方
- 在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学
- 行为改造型激励理论主要有（）
- 下面是越级报告的沟通机制的优点的是（）
- 论述几种主要人格特质对组织行为的影响。
- 在个人主义文化中，下列哪句话的描述是正确
- 员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契
- 人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段