试题详情
- 多项选择题组织文化建设必须遵循相应的心理机制，下列哪些是正确的（）。
A、运用心理定势
B、重视心理强化
C、激发盲从心理
D、利用从众心理
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激励贯穿于组织成员工作的全过程，包括对组
- 在正式沟通的网络中，（）方式的民主气氛很
- 正式权力具有以下几个特点（）
- 以下哪一项是领导者（而不是管理者）的特征
- 提出强化理论的学者是（）
- “自我实现人”假设认为，一般人都是勤奋的
- 根据双因素理论，属于激励因素的有（）
- 事业生涯的设计
- 托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。
- 事业牛涯管理涉及两个基本的层面，一个是事
- 人们都是以个人对真实世界的看法来描绘世界
- 饥饿、睡眠等都属于（）
- 试述如何提高激励的有效性?
- 以下属于维护角色的有（）
- 适用于需要集中各个方面的专业人员参加完成
- 团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事
- 非正式群体的积极作用不包括（）
- 社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有（
- 组织变革的环节
- 组织文化的消极功能包括（）