试题详情
- 单项选择题哪一项还能被认为是特定企业的利益相关者？（）
A、政府
B、公众
C、企业竞争对手
D、股东
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 档案管理员认为无效的档案材料可以自行销毁
- 组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括
- 人力资源流动的影响因素不包括（）。
- 年功工资也称（）
- 若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧
- 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理
- 人力资源管理的基本任务是什么？
- 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被
- 工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？
- 根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以
- 人力资源成本的定义是什么？
- 绩效计划中的执行与技术机构是（）。
- 公司应挑选什么样的人才？（）
- 面谈法是什么？
- 简述怎样建立企业文化的心理机制。
- 职业具备以下哪些特征（）
- 企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各
- 通达公司员工的绩效考评 通达公
- （）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反
- 人力资源规划的编制程序。