试题详情
- 单项选择题运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 王丽最近被诊断出患有乳腺癌，她不得不花费
- 下列选项中，不属于组织行为学学科性质的是
- 按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（
- 组织发展
- 如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低
- 领导的资源控制权包括（）
- 下列哪种关系不是期望理论的研究重点？（）
- 麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人
- “凡治天下必因人情。人情者有好恶，故赏罚
- 四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首
- 下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）
- 明确自己的位置是遵守（）。
- 为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造
- 以下关于沟通的特点不正确的是（）。
- 人的活动范围和交往对象对态度形成的影响。
- 决策遵循的是满意原则，不是最优原则。
- 温度、湿度对疲劳产生的影响属于引起疲劳原
- 心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败
- 下列哪个陈述关于人格的决定因素是正确的？
- 当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织