试题详情
- 判断题用人单位向劳动者每月支付二倍工资的起算时间为劳动合同期满之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对劳动监察员的考核验证（）
- 劳动监察员实行每（）年进行一次考核验证制
- 确定和调整最低工资标准的参考因素。
- 根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适
- 2009年1月，赵某加盟某投资公司从事项
- 简述劳动合同当事人的先合同义务。
- 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，
- 女士申某系机械厂浸漆分厂职工，2010年
- 劳动法律关系的客体为（）
- 下列关于劳动就业特征的说法，正确的有（）
- 下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正
- 下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）
- 某国有轧钢厂发生下列纠纷： （
- 王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主的用工形
- 经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协
- 简要说明工资支付的一般规则。
- 仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就
- 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，
- 园区A级劳动保障信誉等级单位是经园区劳动