试题详情
- 简答题()的特定效果是降低流动率。
- 强文化
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “彼得原理”描述的是在实行等级制度的组织
- 简述沙盘推演测评法的特点。
- 人本管理是一种思想理论体系和()的综合概
- 管理的自然属性是与生产关系和社会制度相联
- 基于控制的重要性,有学者提出下列循环公式
- 案例1:责任事故的根源 蒋以飞是某建
- 企业的信息资源的基本特点包括()。
- 具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经
- 计划是对()行动方案的说明。
- 根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感
- 通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖
- 企业持续发展的途径是()。
- 现代管理系统的第一资源是()
- 寻找职工的来源和吸引他们到企业应征的过程
- 一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案
- 情景模拟测试的常用方法有()
- 因为分析成本太高,所以有些管理问题可以凭
- 按照情景领导理论,对不成熟的下属,宜采用
- 绩效考核的基本原则是()
- 主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所