试题详情
- 单项选择题俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,根据激励机制的有关原理,以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当()。
A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相侼
B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同
C、此俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论
D、此俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这一
- 员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高
- 华纳斯于1978年和1992年研究的RJ
- ()是设计培训与开发系统的出发点。
- 人事管理的主要对象是人和物。
- 工作分析的方法有下列中的()
- 在招聘选人的时候经常犯的第一个错误就是(
- 一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议
- 人力资源有许多种预测方法,适用于不同的人
- 人本管理
- 建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员
- 目标管理法中制定目标的原则有()
- 市场体制下市场引导企业主要体现在()
- 写出个人所得税计算。
- 居住区规划的任务是为居民经济合理的创造一
- 员工招聘的途径主要有()
- 对于企业而言,职业计划又称为()。
- 简述新中国成立前的劳动立法的种类。
- 简述社会保障的三个基本要素。
- 到目前为止,组织发展经历了()阶段。