试题详情
- 简答题对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?
- 对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述人际沟通的特点。
- 调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问
- 理论和实践相结合,在理论上站得住脚,同时
- 简述劳动争议诉讼的程序
- 衡量劳动力市场状况最常用的指标是()
- 工资形式的构成包括()。
- 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大
- 劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼
- 劳动关系危机管理的基本要素有()。
- 区域性集体合同的实施范围包括()。
- 协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理
- 经济补偿的计算标准是什么?
- 劳动合同法规定的连续工作满10年的起始时
- 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲
- 用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动
- 集体合同中的劳动标准主要包括哪些?
- 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,
- 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由(
- 仲裁员是否回避,由()决定。
- 劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举