试题详情判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题情景模拟测验有公文处理和（）讨论两种测验简述程序化决策和非程序化决策的关系。职位包括两个基本要素，即（）职员岗位一般应具有（）以上文化程度公务员纪律人事档案的特点包括（）档案的前提是（）简述企业人事管理的发展阶段。奖励工资应发给（）功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。满意决策模式又称为（）公开招聘面试考官人数一般不少于（）在招聘管理部门人员复试过程中需如实填写（人力资源管理和人事行政的区别。预算的特点有计划性、统一性、法令性和（）简述委任制的优缺点。预算的作用有哪些？949年至1952年，国家工作人员的工资对于在抗日战争时期参加革命工作人员和烈士
