试题详情简答题员工持股计划正确答案： 是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题事先确定销售部门销售员工工资收入总额，然实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因薪酬管理中应注意的问题有哪些？被称为自助公式的福利计划指的是（）简述薪酬控制的途径。属于职业性奖励的是（）个人福利薪酬水平的调整客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？职位评价以（）为评价对象。薪酬战略包括三个层面的内容是（）、（）、行使期权购股的方式一般有（）、（）、（）薪酬指导线的基本内容包括（）职位评价方法有哪些种类？根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（）薪酬水平衡量深度技能完全竞争市场的假设条件下，当边际产量是正2004年1月1日起国务院公布施行的《工
