试题详情
- 简答题工会对福利水平有什么样的影响?
-
理论界对于工会对福利的作用的问题上,产生了较大的分歧,有些人认为工会不利于生产率的提高,也有部分人持反对意见。
1、工会有助于提高社会福利的观点,依据:
第一,工会不一定降低福利。
第二,工会可以改善劳动者的工作条件。
第三,工会可以提供工人发言的机会。
2、工会减低社会福利的观点,依据:
第一,工人罢工会造成生产的损失或劳动力资源的浪费。
第二,在劳方和资方就一些限制性的工作规则达成协议的情况下,雇主在生产过程中会使用多余的工人,而这会造成劳动力使用上的浪费,从而进一步造成社会的损失。
第三,工会对社会福利水平的降低。这主要表现在两个方面。一方面,工会通过将工会部门的工资提高到非工会部门之上这种做法,在相同价值的工人之间制造出了工资的差别;另一个方面,在没有工会的情况下,工人在不同雇主之间的流动将会确保相同价值的工人获得相同的工资。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 技能性工资差别
- 财政政策的手段包括( )
- 社会保障的责任主体是()。
- 扩张性的财政政策措施有()。
- 就我国实际情况来看,为了提高就业水平,应
- 系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要
- 试分析弹性劳动时间发展的社会经济原因。
- 目前我国人力资本投资存在哪些问题,应采取
- 影响个人收入差距的最主要两个原因是()和
- 边际产量MP用公式表示为()
- 政府实施的货币政策的主要措施包括( )
- 劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()
- 劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。
- 罗默的“收益递增的增长模式”认为()是经
- 在现代市场经济中,市场运作的主体是( )
- 就业结构不存在以下特点()
- 劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就
- 证实研究方法的步骤是( )
- 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变
- 在其他生产要素不变时,对于有劳动投入的增