试题详情
- 单项选择题不为员工做培训，不付与员工相应倍数的加班费，福利津贴都能省则省，这是典型的：（）
A、压缩型人力资源管理
B、文化型人力资源管理
C、投资型人力资源管理
D、成本导向型人力资源管理
- D
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