试题详情简答题领导效能正确答案：就是领导者在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系得有效变化的系统综合。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是（我国的领导发展与培训，需要完善的具体措施什么是领导协调？领导协调的对象是什么？领导素质领导手段领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突从领导集体建设的现状和发展的需要出发，对文化本质上是（）。下列关于冲突哪些说法是正确的（）。用比较的方法学习领导科学，可以进行（）领导艺术是一种（）。中层决策的性质大多属于（）。思维品质通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）群体现代社会讲究效益，所以领导只用人才，不必论如何改善我国领导发展与培训现状。领导群体结构的内容主要包括（）。 某县一位年富力强的青年县长工作不力
