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简答题简述工作分析在人力资源管理中的应用。
  • （1）工作分析与定编定员管理。
    （2）工作分析与任职资格确定。
    （3）工作分析与职业生涯发展规划。
    （4）工作分析与人力资源规划。
    （5）工作分析与员工选聘。
    （6）工作分析与员工培训。
    （7）工作分析与绩效考核。
    （8）工作分析与薪酬管理。
    （9）工作分析与员工调动、安置。
    （10）工作分析与劳动安全。

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