试题详情
简答题职位评价的作用有哪些？
  • ①确定职位等级的手段；
    ②制定薪酬政策的基础；
    ③确定员工职业发展和晋升途径的参照；
    ④保障招聘合适的员工；
    ⑤将合适的员工放到合适的职位；
    ⑥正确制定工力资源规划；
    ⑦合理进行人员调整；
    ⑧使员工的目标与企业目标一致。

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