试题详情
- 简答题比较分析法
- 把你遇到的问题与你观察到的很类似的问题进行对比分析，寻找它们之间的相同点与不同点，并通过分析，从而查找出问题原因的方法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学而不思则（），思而不学则（）
- 人际关系取决于一个人（）
- 真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于
- 以下为握手顺序正确的是（）。
- 情绪会随着外界事物的变化而发生改变。
- 市场定位就是（）
- 职业会跟随哪些因素的变化而变化（）
- 对self-efficacy（自我效能感
- 学习的任务有（）
- 解决问题，首先必须清晰准确地描述问题。
- 下列对绩效评估描述正确的是（）
- 如果你答应了同学保守秘密，但老师让你把秘
- （）是一种高尚的品德和优秀的职业品质。
- 成功应用ABCD工作分类法的关键在于必须
- 信息鉴别的原则（）。
- 职业价值观
- 简述对信息任务的理解与分析可分为哪几个步
- （）是构成团队最核心的力量。
- 说服与拒绝的原则？
- “素养”一词.在《汉书·李寻传》中“马不