试题详情
- 单项选择题最容易接受工作分析活动的群体是()
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、工作分析人员
D、员工
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称
- 设计员工培训方案的基础是()
- 在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、
- 培训需求分析的作用表现在哪些方面?
- 在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常
- 在一定的时间内,企业中由特定人员所承担的
- 问卷法的设计形式有()
- 工作设计的效果评价指标主要包括()
- 工作评价的功能主要包括()
- 某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具
- 对工作总体职责、性质的简单描述是()
- 工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是(
- 工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
- 工作分析要遵循的基本原则是()
- 试述工作评价及其能力。
- 绩效管理的意义在于有利于提高培训的()
- 任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是(
- 在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某
- 简述候选人选拔的方法。
- 公务员职位分类一般是()