试题详情简答题招聘广告是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏直接影响到（）。 正确答案：应聘者的素质答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包公共部门人力资源获取人力资源供给预测包括什么？绩效监控利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短（）是构建战略人力资源管理体系的重要保障制定计划的原则包括（）直接约束包括哪些方面？就业指导工作的主要内容简述人力资源管理的功能。培训效果可通过几个指标进行评估简述工作分析的意义。德尔斐法以下不属于内部招聘方法的是（）。心理学家在分析智力结构时，一般都承认包括简述成本效用评估。简述岗位规范与工作说明书的区别。人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（简述影响面试的主要因素。薪酬管理的意义有（）。
