试题详情
- 单项选择题现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。
A、客观性
B、先进性
C、准确性
D、难以操作性
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是
- 对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容
- 了解受训者对培训项目的（），可监测受训者
- 认知策略学习
- 培训考评制度的目的是（）.
- 小组培训目的是使人们相互交流，启发思维，
- 区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高
- 开发培训项目的核心和最基础工作是（）。
- （）主要目的在于明确组织培训工作所面临的
- 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下
- 在对多样化的培训手段进行选择时，应坚持（
- 岗位职务描述应遵循的原则包括（）。
- 关于培训课程基本要素论述正确的是（）
- 岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。
- 培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项
- （）是教学活动中学科内容的体现，也是教师
- 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分
- 复本测验就是重复测验。
- 拓展训练不能增长人的潜能。
- 培训教材重在体现技能的传授，强调技能结构