试题详情
- 单项选择题虚拟组织的优点是()。
A、业务具有稳定性
B、业务发展的可预见性好
C、控制跨度较窄
D、具有较强的灵活性
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导权利的来源有哪些?
- 平衡理论
- 价值观是重要的个人特征,它足以影响一个人
- 领导的生命周期理论的提出者()。
- 影响人际吸引的因素有哪些?
- 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有(
- 人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果
- 在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的
- 下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的
- 企业管理者对待非正式组织的态度应该是()
- 简述X理论的要点和相应的领导行为。
- 实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种()
- ()主要是指在正式组织中,按照指挥链和职
- 心理契约
- 美国麻省理工学院教授D·韦斯特尼、约翰·
- 下列哪一项不是组织行为学研究的因变量()
- 罗宾斯将冲突过程分为五个阶段,第一阶段是
- 企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工
- 海尔OEC模式的理论基础是()
- 强化的时间安排也可能影响到员工的行为和功