试题详情
简答题试论人力资源管理所面临的现实的挑战以及发展趋势。
  • （1）面临的现实挑战：
    1.经济全球化的冲击。
    2.多元文化的融合与冲突。
    3.信息技术的全面渗透以及人才的激烈争夺。
    4.人才的激烈争夺。
    （2）发展趋势：
    1.人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。
    2.人力资源管理中事务性职能有外包和人才租赁。
    3.直线管理部门承担人力资源管理的职责。
    4.政府部门与企业的人力资源管理方式渐趋一致。

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