试题详情判断题与企业签订劳动合同后，未经企业同意而离职，是单方面违约，无论怎样，该员工应该支付违约金。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）就是指员工的绩效不只是由他的上级主管人力资源管理在职能上包括（）。从本质上讲，人力资源是一种社会资源，应当下列描述中错误的是（）组织发展变革的压力有哪些？（）效应作用的结果会削弱低梯度地区，促使公共部门人力资源获取劳动关系管理的对象主要包括以下哪些（）中国国管理哲学的核心是（）宽带薪酬评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别广义地说，智力正常的人都是人力资源。工作设计的内容有（）。简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。比率分析也就是（）现行组织者简述培训程序步骤。简述岗位评价要素。某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：在收集到工作的相关信息之后，可以用哪些方
