试题详情
- 简答题职业倾向
- 是职业观中的行为成分。指人们在职业评价基础上形成的一种稳定的行为倾向。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 权利动机
- 职业资本
- 试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进
- 远期目标的措施要详细,应该可操作、有指标
- 下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形
- 如何理解员工培训在职业生涯规划开发中的作
- 一个人游手好闲,好逸恶劳,这种人()
- 某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂
- 简述组织职业生涯规划的流程。
- 求职档案的内容有哪些?
- ()是指人类在社会科学技术进步、生产生活
- 职业具有的特征有()
- 为什么不能绝对的看测评结果?
- 发展条件是职业生涯规划的着眼点,主要包括
- 职业生涯后期,“空巢”的出现是家庭生活的
- “现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的
- 人脉关系中常见的三种类型的人不包括()。
- 职业生涯具有漫长性、连续性、方向性和主观
- 职业理想阶段目标的特点是()
- 择业观是人们对()的根本认识和基本态度,