试题详情
- 单项选择题()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
A、人力资源培训开发
B、人力资源培训
C、人力资源开发
D、人力资源利用
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()
- 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用
- 企业要有计划、有系统地开展员工培养活动,
- 随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的
- 人力资源的开发和利用,不仅关系到一个企业
- 在科研不端行为的()上主要是对已实施了科
- 组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化
- ()可以避免考评者过严或过宽的情况发生,
- 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有
- 职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、
- 职务评价是对职务价值的分析和测算,目的在
- 相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是()
- 要让别人认同你,不应该()
- 人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业
- 人力资源开发
- 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员
- ()是保持物质化学性质的最小微粒。
- 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员
- 职业安全卫生风险一旦引发事故,会给职工和
- 自然科学、社会科学和思维科学普遍适用的方