试题详情
- 单项选择题社会保障管理体制是从（）实现统一管理的。
A、1995年
B、1996年
C、1997年
D、1998年
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业指导的教育性原则包括（）。
- 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点
- 在虚拟培训组织中，培训主要发生在工作地点
- （）既是企业整体利益的代表，又是其下属员
- 简述行动学习的主要内容。
- 培训场地越大越好。
- 简述培训评估是一项非常有价值的工作的原因
- 下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一（
- 《劳动法》规定，依照法律规定收支、管理和
- 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程
- 按标杆学习对象来划分，标杆学习可分为以下
- 培训管理制度的首要制度是（）
- 对企业内部培训师的管理，应该遵照（）
- 绩效范式的基本含义是什么？
- 工作分析是指对组织的岗位职务的工作内容和
- 员工培训与开发的项目设计的出发点是（）
- 对于未制定就业计划、经初次择业指导（）日
- （）具有促进企业全体员工不断学习的作用，
- 人力资源的结构包含数量和（）两个方面。
- 培训师的自然素质具体是指其身体健康状况、