试题详情
- 单项选择题记忆的（）是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
A、完整性
B、准确性
C、公正性
D、合理性
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员是社会分工日益细化和高度专业
- 1890年，美国个性心理学家卡特尔发表了
- 对学习能力的测评可以有多种方式，其中最为
- 下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要
- 简述西方人员素质测评的特点。
- 人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发
- 对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）
- 初级的抽象与概括是根据事物的外部特征做出
- 人通过自身直觉所认识到的是一个完整的推论
- 竞争是一种比赛，竞争意识只会对人的发展起
- 能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定
- 哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
- “素质测评目标体系”是指有内在联系的一系
- 简答面试的基本类型。
- 简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
- 再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况
- “知识折旧论”，即：一年不学习，你所拥有
- 知识经济的基本内涵是以知识（或智力）资源
- 一致性信度
- 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵