试题详情
简答题简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
  • 霍兰德根据职业和人格类型的相互关系提出：
    a，人的生活环境造就了人的人格特征，反过来，人的人格特征又影响著他们对职业的选择，态度和兴趣.
    b，人们总是试图寻找能适合自己，发挥自己特长的职业，同时每一职业也试图选择适合本职业需要的人；
    c，人们对于职业的满意感，稳定性和职业成就很大程度上取决于人职匹配；
    d，人们的职业行为是人格与职业环境相互作用的结果.

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题