试题详情
- 判断题领导者只有借助这些知识去敏锐地寻找和捕捉新的信息，凭借所掌握的知识去识别、筛选信息，并加工整理成为有价值的信息，才可能正确指挥和科学决策。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职
- 决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行
- 坚定的相信群众，与群众打成一片，是我们党
- 始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的
- 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？
- 成为一名优秀领导干部的成长不是一个日积月
- 在领导力培训过程中，应该最先改善的是（）
- 当工作任务复杂，环境多变，领导对下属的工
- 马斯洛的需要层次理论认为，在某一种需要得
- 外部因素包括政治权利要素、（）。
- 我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说：“
- 成功的领导者从内心深处感到学习的重要性。
- 突发事件的产生原因可能是（）。
- 加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形
- 试论WTO对领导素质的挑战与应对策略。
- 下列不属于决策力特点的是？（）
- 领导干部的责任追究制度一般分为（）
- 试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
- 衡量员工发展层次的第一把尺子是：（）
- 群众路线的领导方法的理论依据是：（）。