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简答题简述工资集体协商的内容。
  • 工资集体协商一般包括以下内容：
    （1）工资协议的期限，一般为1至3年。
    （2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
    （3）职工年度平均工资水平及其调整幅度。
    （4）奖金、津贴、补贴等分配办法。
    （5）工资支付办法。
    （6）试用期及病、事假等期间的工资待遇。
    （7）变更、解除工资协议的程序。
    （8）工资协议的终止条件：工资协议期满或双方约定终止的条件出现，即行终止。
    （9）工资协议的违约责任。
    （10）双方认为应当协商约定的其他事项。

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