试题详情
- 单项选择题下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。
A、劳动合同全部应当采用书面形式
B、劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。
C、劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。
D、劳动合同中的可备条款也有限制性规定。
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳
- 简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者可以约定任意劳
- 劳动者无须缴纳()
- 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订
- 参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享
- 用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形
- 简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形
- 个别劳动争议处理程序包括()
- A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经
- 《劳动法》第2条规定,国家机关、事业单位
- 王某自2004年8月来到大祥文化服务公司
- 简述集体合同与劳动合同的关系。
- 用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更
- 简述劳动合同的概念和特征。
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳
- 下列有关集体协商代表的表述错误的是()
- 不适用不定时工作制的人员是()
- 小琴大学毕业后应聘一家单位,单位面试以后
- 企业使用实习学生顶岗,可以安排学生进行每