试题详情单项选择题（）重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。A、行为科学B、自然科学C、社会学D、群体科学正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题相关分析用于测定创造性潜能的具体方法是（）。透明化的沟通模式主要体现在（）事业部制激发群体创新的方法包括以下（）。组织特性包括（）对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶最早进行领导权变理论研究的学者是（）辨析：启发法只能给决策者带来决策错误和系操作性条件反射（）强调在应用科学管理时必须首先看到工人跨文化沟通的策略不包括（）简述双因素理论对我们的启示。试述什么是工作压力，及如何进行工作压力的只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求“目标-途径”理论是（）提出的。自我管理团队通常是有多少成员？（）群体规模越大，工作绩效越小。（ ）人性假设理论由（）组成。
