试题详情
- 判断题泰勒被西方管理学界称为“科学管理之父”
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业咨询预测法的主要测评工具有()。
- 根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和
- 试述有效进行人本管理的运行机制是什么?
- 员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安
- 基本工资的计量形式有()
- 《劳动法》规定:劳动合同期限分为()。&
- 公共部门人力资源管理必需的基本功能是()
- “自我实现人”假设也称X理论,是建立在认
- 《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人
- 劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。
- 人力资源市场具有的功能是()。
- 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
- 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的
- 巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个
- 为什么说人的管理是第一的?
- 影响招聘的内部因素包括()
- 精神奖励是最古老的传统的激励方式之一,我
- 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训
- 使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的
- 人力资本:()