试题详情
- 简答题组织结构的影响因素有哪些？
-
变化的外在因素：市场竞争、产业组织政策、反垄断法
变化的内在因素：共同投资、经营范围、股权拥有 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 狭义的人力资本范畴包括（）。
- 企业集团经营管理的真正权力中心是（）。
- 选拔晋升候选人的方法中，（）规定凡是在企
- 资源需求模型按照（ ）核算企业培训成本。
- 在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工
- 期权形成主要来源于（）。
- 简述企业集团管理体制的特点。
- 关于劳工问题，下列说法正确的是（）。
- 在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（
- （）有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚
- 强化工会职能的转换，有利于预防和化解突发
- 企业管理中实施考评的客体是（）
- 与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关
- 跟随型薪酬战略（）。
- 关于产权结构，下列说法正确的有（）。
- 员工培训模型包括（）。
- 简述员工职业生涯中期的组织管理
- 在《中华人民共和国突发事件应对法》中，突
- 创新方法中组合技法包括（）。
- “集团管控”这一概念的提出，更突出了传统