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简答题联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。
  • 障碍：
    （1）害怕下级评估的心理：
    （2）文化传统观念的冲突；
    （3）下属俱怕权威心态：
    （4）悄感好恶与利益冲突。
    建议：
    （1）必须取得公司高层领导的支持
    （2）倡导公平、参与和开放的文化理念
    （3）加强宜传与沟通；
    （4）选择合适的咨询公司
    （5）360度评价方法通常适用于人员发展和培训。

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