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单项选择题造成绩效考评偏差的原因之一,马太效应是指()

A、考评人在对被考评人绩效进行考评时,把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看的太重,从而影响了整体绩效的考评

B、考评人员对被考评者的某种特殊的偏见而影响对其工作实绩的考评

C、企业绩效考评每次都是那几个人最终胜出,他们所得到的奖励和荣誉越来越多,而那些尚未出名的员工则往往被人忽视,其价值或被贬低或得不到承认

D、对员工进行考评时,过多的从今起的某种表现出发,忽视长期表现

  • C
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