试题详情
- 单项选择题能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是()
A、个人能力特征
B、个人职业特质
C、工作职业特质
D、胜任力特征
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 要想判断某一个培训规划应包括什么,不包括
- 应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评
- 在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括(
- 各单位要认真组织材料核查工作,确保申报人
- 在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为
- ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、
- 在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供
- 关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表
- ()可以保证培训项目在时间进度和资源投入
- 聘期总体评价结果为“优秀”的,一般不超过
- 初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评,按
- ()是进行培训的物质基础,是培训工作所必
- 在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几
- 在培训过程中,培训评估的意义主要体现在(
- 简述培训效果的信息种类及评估指标。
- 制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须
- 培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、
- 根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括
- 河南公司员工职业发展专业技术通道具体分(
- 企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有