试题详情多项选择题员工因经济原因引起的压力有（）A、住房压力B、收入少C、收入多D、开支少E、开支多正确答案：B,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素在预算的分类中，被称为“总预算的”是（）人力资源计划的类型主要有（）上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督影响员工培训的外部因素的是（）。绩效评估标准本身存在的问题包括（）职等具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是职位分类高科技企业员工的激励措施包括（）任职资格公务员培训应遵循哪些原则？简述人事管理的作用。职位就是职务、责任、（）的集合体。用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大平衡记分卡是美国哈佛大学商学院（）教授和美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为专业技术职称人力资源规划制定的步骤包括（）为保证建立机构之间的合理分工和协作，应按
