试题详情多项选择题人力资源计划的类型主要有（）A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划正确答案：A,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述劳动者在哪些情况下，可依法享受社会保沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能公务员辞职应符合哪些条件？公务员辞职产生简述劳动保护的重要性及基本任务？合理的报酬包括以下一些内容（）物化劳动劳动定员必须以（）为基础。简述劳动计划的组成？安全纪律劳动力配置应注意哪些问题？为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人个体由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素工资不同的生产条件应规定不同的定额水平。社会主义阶段的根本任务是（）公司内一个单独事业单位运行于稳定、少于不公务员记大过的处分时间是（）因素评分法简述应用确定型决策方法的必要条件。
