试题详情
单项选择题反优先雇佣行动计划试图平衡（）。

A、“受保护团体”(如非白种人和女性)在就业、晋升和留职方面的地位

B、超越组织目标的个体目标

C、人力资源管理需要投入的巨大财务成本

D、法律和条例

  • A

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