试题详情
- 单项选择题坚持把最广大人民的根本()作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,正确反映和兼顾不同方面群众的利益。
A、益处
B、利益
C、甜头
D、好处
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面哪些不是团体关系的管理范围()
- "根据协调的主要策略考究,中美两国管理者
- 消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难
- 领导协调能力的综合性表现在()
- 国家领导干部间的沟通效果与国家是否稳定无
- 由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有(
- 导致冲突的潜在区域在于()
- 人与人心理上越来越近的表现为()
- 沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以
- 突出发展自己的长处,以弥补自己的短处,给
- 人际关系的重要特点是()
- 怎样做比较容易使上级改变原来的观点()
- 冲突是一种过程,是指对立双方在()上,知
- 一群山姆大叔一面猛捶桌子,一面大吼大叫,
- 非正式沟通系统的类型有()
- 与同事合作时要掌握要领不包括()
- 在公众场合,领导者鼓动性的言辞往往具有很
- 协调与上级关系的准则包括()
- 一个人在处世接物方面所表现的如何对人对己
- 让冲突者明白是非,以团体利益为重,让冲突