试题详情
- 判断题按照垂直指挥原则，一个岗只有一个上级。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 班组长“敢于担当”的作风不是说把所有下属
- 说员工是现场一线改善的主人，主要原因有（
- 现场管理就是生产第一线的综合管理。
- 在制定工作目标时，工作目标是可测量和评价
- 班组长是班组的灵魂。
- 班组技术资料管理作为班组管理中一个重要部
- 在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法
- 创一流指标体系涵盖业绩、规模、运营、发展
- SOP标准格式分为八个部分：关键因素、相
- 班组民主管理的关键是将民主管理制度化。
- 构成不符合项的原因包括（）、文件或程序方
- 《中华人民共和国标准化法》说明：“标准化
- 下面关于安全目标控制的说法中，正确的有（
- 安全生产法律法规虽然没有对安全生产管理制
- 作业成本法体系赋予作业质量成本属性。作业
- 在风险评估程序中应规定员工在工作/活动前
- 绩效辅导不包括工作分析方法的选择。
- 团队的形成过程顺序是（）。
- 企业的规章制度就是企业内部管理的法规。
- 创新思维最常见的障碍是消极的思维定势。