试题详情
- 多项选择题下列哪些是影响人际关系的人际因素()
A、交往频率
B、空间距离
C、态度相似
D、外表吸引力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 随着时间和空间跨度的更迭,人们的一些观念
- 当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭,或工厂领
- 规范承诺型的员工主要表现是恪守自己的职责
- 作为一种较完善的组织形式,并为多数中小企
- 具体分析群体成员资源的两个重要性变量是如
- ()是在20世纪40年代由赫尔姆和达尔克
- 梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩
- 事业生涯的开发
- 群体规范的主要功能有()
- 组织文化的表现形式是什么?
- 主文化
- 处理冲突的二维模式有()。
- 下列选项中,不属于授权艺术要点的是()。
- 情感
- 属于权威的是()。
- 行为改造理论是在()上提出的。
- 为什么在组织中很少看到使用综合谈判的方法
- 矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十
- 态度在工作中的功能主要有()
- 科学化决策体制的核心部分是()