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- 简答题工作系统绩效的主要测量指标及其当前水平和发展趋势，包括（但不限于）：简化岗位划分、岗位轮换、工作环境改进、留住员工和内部晋升比率、以及（）
- 管理人员比例的变化
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- 价值观是企业文化的核心，在确定价值观时主