试题详情
- 简答题招聘评估的作用?
-
(1)有利于体验工作分析的有效性。
(2)有利于检验招聘计划的有效性。
(3)有利于提高招聘工作的质量。
(4)有利于正确评价招聘人员的工作业绩,调动其积极性。
(5)有利于降低招聘费用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述企业文化管理的概念及影响因素。
- 隐性知识
- 组织为了达成其目标,对运作系统与运作过程
- 供应链管理与物流管理区别,下面说法不正确
- 企业的库存成本包括订货成本和()
- 对传统组织进行改革,提高敏捷性、快速响应
- 保持直线制集中统一指挥又具有职能分工专业
- 价值创新战略是基于()
- 战略分析的主要内容和方法包括()
- 企业管理的目标是()
- 网络财务是下面哪一级别的财务应用()
- 企业管理的概念?
- 从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高
- 供应链管理环境下物流管理的特点有哪些?
- 供应链管理对企业最直接、最深刻的影响是(
- 企业战略
- 在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该
- 由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任
- 被认为网络经济下的企业运作管理的是()
- 客户关系管理的概念及特点?